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大專(zhuān)及以上學(xué)歷
職責概述:協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好績(jì)效考核的全面工作,負責績(jì)效考核的統計工作，確保部門(mén)和個(gè)人的績(jì)效考核工作的平穩運行。
職責表述:負責績(jì)效考核方案的設置
1、負責績(jì)效考核方案的設置
2、負責個(gè)人績(jì)效考核方案的設置、修訂、新增、刪除
3、負責對績(jì)效考核周期(月度、季度、年度)的控制
4、負責對績(jì)效考核目標總權重的設置
5、負責對月度任務(wù)績(jì)效考核結果的分類(lèi)統計
6、負責對季度績(jì)效考核結果(包括管理績(jì)效、態(tài)度績(jì)效、周
7、負責對年度任務(wù)績(jì)效考核結果的分類(lèi)統計
8、其他領(lǐng)導安排的工作

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