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工作內容： 
1. 負責員工招聘與配置。
2. 負責員工入職、調崗、轉正、離職等相關(guān)手續辦理。
3. 負責人事檔案（入職表、證件、證明材料、調轉崗資料等）整理及管理工作。
4. 依據公司考勤管理制度，負責釘釘考勤系統的人員出勤核算，確保數據真實(shí)、準確。
5. 負責建立健全公司文件、制度、流程和規范，監督檢查，確保有效執行。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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