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1.年齡50周歲以下，有五年以上配餐公司工作經(jīng)歷（有小鍋灶經(jīng)驗者優(yōu)先）。根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及各項生產(chǎn)任務(wù)，并根據(jù)客戶反饋制作等菜單。
2.負(fù)責(zé)廚房組織和日常廚房運作的指揮管理工作。有“5S”管理經(jīng)驗及食品安全管理知識。負(fù)責(zé)菜品質(zhì)量及廚房衛(wèi)生管理工作。
3.能吃苦耐勞，以身作則，工資待遇面議。

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