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主要職責：
負責公司生管部的全面工作，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
- 負責制定公司生管部的年度工作計劃和月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的實施。
- 負責管理和協(xié)調(diào)公司生管部的人員，確保生產(chǎn)過程的人力資源合理利用。
- 負責制定和執(zhí)行公司生管部的各項規(guī)章制度，確保公司生管部的規(guī)范化和標準化管理。
- 負責公司生管部與財務(wù)部門之間的密切合作，對生產(chǎn)成本進行合理的控制和優(yōu)化。
- 負責制定和執(zhí)行公司生管部的安全、環(huán)保和質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程的安全性和環(huán)保性。
- 負責公司生管部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對生產(chǎn)過程的效率和質(zhì)量進行持續(xù)改進。
- 負責制定和執(zhí)行公司生管部的培訓計劃，對生管人員進行技能培訓和知識儲備。
- 負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司生管部的各項工作的順利執(zhí)行。
職位要求：
- 5年以上生管主管工作經(jīng)驗，具有豐富的生管部管理經(jīng)驗和良好的溝通技巧。
- 熟悉鋼材制品加工流程，對原材料采購、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制等方面有深入的了解。
- 熟悉生管部各項規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
- 具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受較大的工作壓力。
- 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與其他部門和員工進行溝通和協(xié)調(diào)。

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