1:根據現有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效及時(shí)的完成招聘需求,進(jìn)行招聘渠道的維護,甄選及拓展
2:根據公司的情況制定各崗位的職位說(shuō)明書(shū)
3:負責團隊文化及員工關(guān)系維護,員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理
廣陳鎮廣育南路555號
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