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因工作需要，平湖市綜合行政執法局決定委托平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司，面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下：

一、招聘計劃

綜合工作人員1名

二、用工形式

本次招聘錄用人員與平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市綜合行政執法局工作。

三、招聘的范圍和對象

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷。

3.具有平湖市常住戶(hù)口的人員，年齡在18-35周歲(1988年5月20日至2006年5月20日期間出生)。

四、招聘條件

五、招聘程序

（一）報名

報名時(shí)間：2024年5月20日—2024年5月26日，8:30-17:00（中午也可報名）。

報名地點(diǎn)：平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司（當湖街道當湖西路431號）。

報名時(shí)需要提供的材料：《平湖綜合行政執法局勞務(wù)派遣制工作人員應聘報名表》、本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件、個(gè)人社保參保證明等相關(guān)證明資料，并攜帶近期1寸免冠彩照2張。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規定予以處理。

（二）資格審查

經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)給準考證。同一崗位通過(guò)資格初審人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消招聘計劃。

（三）考試

考試形式

符合條件的報考人數低于20人（含20人）的，采用直接面試的考試形式；符合條件的報考人數超過(guò)21人（含21人）的，采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分，面試合格分為60分。

 總成績(jì)計算方式

采用直接面試考試形式的，面試成績(jì)即總成績(jì)。

采用筆試加面試考試形式的，筆試后，從高分到低分按招聘計劃人數1：5的比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數確定入圍?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

面試成績(jì)不滿(mǎn)60分的，不能列入體檢、考察對象。

應聘人員憑身份證、準考證參加考試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察、錄用

面試結束后，根據總成績(jì)，從高分到低分按招考計劃人數的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和規定執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jì)(面試成績(jì)須在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類(lèi)別職位空缺情況的，可根據需要研究確定是否在參加公開(kāi)招聘的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工管理有關(guān)規定執行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市勤達物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，根據工作需要和本人工作表現，確定是否續簽和終止。

本公告未盡事宜，依據有關(guān)文件規定執行。

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陸先生：15958361205

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