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2024年平湖市新埭鎮人民政府勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告
日期:2024-05-08 14:06 瀏覽:3506

因工作需要,平湖市新埭鎮人民政府決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司,面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名。有關(guān)事項公告如下:

一、用工形式

本次招錄人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市新埭鎮人民政府工作。

二、招聘范圍和對象

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,品行端正,遵紀守法,身體健康,熱愛(ài)本職工作,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有國家承認的學(xué)歷,具體見(jiàn)“招聘條件”中有關(guān)崗位“學(xué)歷要求”。

3.具有平湖市常住戶(hù)口的人員,年齡在18-35周歲(1988年5月6日至2006年5月6日期間出生)。

三、招聘條件

 

四、工資福利

按照平湖市新埭鎮人民政府編外用工崗位分級管理辦法標準執行。

五、招考程序

(一)報名

報名時(shí)間:2024年5月6日9時(shí)——2024年5月10日16時(shí)。

報名地點(diǎn):平湖市保安服務(wù)有限公司(平湖市當湖街道祥中路318號)。

報名時(shí)需要提供的材料:報名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件及復印件等報考崗位相關(guān)要求證明資料,1寸免冠近照2張,如實(shí)填寫(xiě)《平湖市新埭鎮人民政府勞務(wù)派遣制工作人員報名表》。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,給予取消報考資格且按相關(guān)規定予以處理。

(二)資格審查

經(jīng)審核符合報名資格條件的,發(fā)放準考證。同一崗位資格審查合格人數不得低于招聘計劃人數的3倍,不到規定比例的,取消或核減招聘計劃。

(三)考試

考試形式:采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿(mǎn)分均為100分。

總成績(jì)計算方式:筆試后,從高分到低分按招聘計劃人數1:3的比例確定面試對象??偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

面試成績(jì)不滿(mǎn)60分的,不能列入體檢、考察對象。

報考人員憑身份證、準考證參加考試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察、錄用

考試結束后,根據總成績(jì)(若總成績(jì)相等,以面試成績(jì)高的排位在前,下同)從高分到低分按招聘計劃人數的1:1比例確定體檢、考察對象,體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和規定執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

體檢、考察結束后,擬錄用人員名單將按規定進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后,如產(chǎn)生同類(lèi)別職位空缺情況的,可根據需要研究確定是否在參加公開(kāi)招聘且考試總成績(jì)、面試成績(jì)均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照我市編外用工管理有關(guān)規定執行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員,與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》約定試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,根據工作需要和本人工作表現,確定是否續簽和終止勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜,依據有關(guān)文件規定執行。

報名咨詢(xún)電話(huà):

0573-85150060

 


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