因工作需要,平湖市退役軍人服務(wù)中心決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。
一、招聘計(jì)劃
平湖市退役軍人服務(wù)中心工作人員1名。
二、用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式定向安排到單位工作。
三、招聘范圍和對(duì)象
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)同志,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2.具有平湖市常住戶口的人員,年齡在18至35周歲(即1986年7月25日至2004年7月25日期間出生)。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
四、招聘條件
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日——2022年7月27日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):平湖市保安服務(wù)有限公司(平湖市當(dāng)湖街道祥中路318號(hào))。
2.報(bào)名材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等報(bào)考崗位相關(guān)要求證明資料,近期1寸免冠彩照2張,如實(shí)填寫《平湖市退役軍人服務(wù)中心勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的,發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.考試形式
若符合條件的報(bào)考人數(shù)低于10人(含10人)的,采用直接面試的考試形式;凡符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)11人(含11人)的,采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試滿分均為100分。
總成績(jī)計(jì)算方式:
采用直接面試考試形式的,面試成績(jī)即總成績(jī)。
采用筆試加面試考試形式的,筆試后,從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%(若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前)。
2.面試成績(jī)不滿60分的,不能列入體檢、考察對(duì)象。
3.應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測(cè)報(bào)告參加考試??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考察、錄用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(jī)(面試成績(jī)需在60分及以上)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、考察結(jié)束后,擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后,如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的,可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績(jī)合格(面試成績(jī)合格)的人員中安排遞補(bǔ)。遞補(bǔ)流程按照《平湖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(平委辦發(fā)〔2018〕61號(hào))相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員,與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》約定試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)簽和終止勞動(dòng)合同。
本公告未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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