崗位職責
1.搭建基于微信于企業(yè)的私域流量體系,輸出標準化。流程化常態(tài)運營(yíng)體系,輸出標準化。流程化常態(tài)運營(yíng)方案,確保運營(yíng)效率的同時(shí)對用戶(hù)留存.成長(cháng).以及內容貢獻負責;
2.制定中長(cháng)期用戶(hù)成長(cháng)激勵策略,營(yíng)造社群文化;挖掘用戶(hù)需求,分析用戶(hù)行為,洞察轉化的驅動(dòng)因素,持續迭代運營(yíng)策略,優(yōu)化轉化觸點(diǎn),通過(guò)優(yōu)質(zhì)的內容和活動(dòng)刺激,增強粉絲粘性.活躍度和忠誠度,提高品牌信任感
3.追蹤流量和用戶(hù)行為變化,進(jìn)行用戶(hù)標簽化管理,收集并整合線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道的人群包,參與用戶(hù)畫(huà)像體系設計,不斷挖掘與人有關(guān)數據價(jià)值
4.負責帶領(lǐng)團隊體系化沉淀私域運營(yíng)方法論,包括建立連接.構建信任.復購轉化.裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)模式
5.具備團隊管理能力,負責私域流量運營(yíng)團隊搭建及各項考核指標制定
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上微信生態(tài)運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉社交玩法,有生鮮賽道的實(shí)操運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先,執行力強,溝通能力強;
2.熟悉使用SCRM/CRM系統及營(yíng)銷(xiāo)工具,有過(guò)從0-1私域流量搭建經(jīng)驗,熟悉私域流量的各類(lèi)打法,對私域流量用戶(hù)增長(cháng).轉化有完整.清晰的運營(yíng)方法,并有成功案例
3.具有較強的選題.策劃。撰寫(xiě)。信息采編整合及創(chuàng )作指導能力
4.具備較強的數據分析能力,熟悉用戶(hù)研究的核心方法,善于用數據驅動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化升級,用戶(hù)增長(cháng)特別是有夠基于數據提出有建設性的突破點(diǎn)
6.全局思維,邏輯強,能抗壓,善學(xué)習,自驅力強的小伙伴
當湖街道城南東路172號正北方向90米
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