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行政專員(偏EHS方向)
行政專員(偏EHS方向)
7000-8000元/月

生育金 養(yǎng)老保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工作餐 失業(yè)金 環(huán)境好

工作性質(zhì) 全職
工作區(qū)域 鐘埭街道/開發(fā)區(qū)
工作年限 3年
已投簡(jiǎn)歷 74人
職位類別 行政人事 - 其他
招聘人數(shù) 1人
學(xué)歷要求 大專
瀏覽次數(shù) 6243人次
職位描述

1. 監(jiān)督和執(zhí)行安全相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)收集、識(shí)別和評(píng)價(jià)與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)的法律法規(guī),并確保公司遵守這些法律
2. 建立和維護(hù)EHS管理體系。負(fù)責(zé)建立和完善公司的EHS管理體系,包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理和事故匯報(bào)體系,以提高全員的安全意識(shí)和操作水平
3.培訓(xùn)和教育。負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行EHS相關(guān)的培訓(xùn)和教育,以提高他們的安全知識(shí)和意識(shí)。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織突發(fā)事件的緊急應(yīng)對(duì)及善后處理,以及接待相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)安全業(yè)務(wù)的審核。
5.溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)與政府、客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以確保公司的EHS管理體系得到外部認(rèn)可。
6.協(xié)助制訂后勤保障、安全、特種設(shè)備規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,確保后勤保障工作有效開展 
7.參與年度員工活動(dòng)方案,制訂各類活動(dòng)年度費(fèi)用初步預(yù)算,組織、協(xié)調(diào)開展員工各類活動(dòng),以提升員工滿意度 
8.保持安全監(jiān)督、街道等外部部門聯(lián)系工作,辦理公司對(duì)外有關(guān)申報(bào)工作、各類證照年檢工作,確保對(duì)外聯(lián)系順利進(jìn)行 
9.定期組織、監(jiān)督、檢查公司日常生產(chǎn)安全、5S,形成檢查報(bào)告,督促各部門限定時(shí)間內(nèi)完成整改,以確保5S管理的有效性,降低和減少安全事故 
10.督促、檢查、完善有關(guān)社會(huì)責(zé)任要求的環(huán)保、安全、人事勞資等規(guī)范性,督促、協(xié)調(diào)各部門做好持續(xù)改善,以符合EHS及社會(huì)責(zé)任體系的審核標(biāo)準(zhǔn) 
11.組織安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核,以提高員工的安全意識(shí)降低安全事故的發(fā)生 
12.分解年度各項(xiàng)安全指標(biāo)至各部門,簽訂各個(gè)崗位安全責(zé)任書,確保安全指標(biāo)得到有效的分解 8.定期組織消防演習(xí),執(zhí)行緊急預(yù)案制度,處理突發(fā)事件,確保各類隱患降到最低


任職資格:大專及以上學(xué)歷,行政管理、法律相關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)
工作年限:3年以上EHS和行政方工作經(jīng)協(xié)
證書:ISO14001、ISO45001內(nèi)審員證書為佳。

工作地址

浙江省平湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興工路1599號(hào)

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