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Main missions  主要任務(wù)
Level 1 - Organise and manage production 組織和管理生產(chǎn)
 -  Guarantee performance (Quality Cost Deadline Safety Management) 保證工作表現（質(zhì)量、成本、交付期限、安全管理）
 -  Manage workload, organize and optimize production and staff taking into account variable   presence/absence data 管理生產(chǎn)負荷，在考慮出勤和缺勤變動(dòng)的基礎上，組織和優(yōu)化生產(chǎn)及人員使用
-  Coordinate and prioritise the action of all employees involved 協(xié)調并擇優(yōu)選取相關(guān)行動(dòng)計劃 
 -  Guarantee customer satisfaction (analyze requirements and demands, manage actions) 保證客戶(hù)滿(mǎn)意度（分析需求和要求，管理措施）
 -  Report results and analyze deviations 報告結果并分析差距
 -  Organise the transmission of instructions between Autonomous Production Teams 在不同的生產(chǎn)團隊之間傳達指令
 -  Monitor compliance with standards (production, quality, health-safety, etc.) and company rules 監督企業(yè)規章標準等（生產(chǎn)、質(zhì)量、衛生-安全等）和企業(yè)的紀律的執行
 -  Monitor the maintenance and improvement of production equipment 監督生產(chǎn)設備維護和改進(jìn)
 -  Organise at least one Top5 meeting per week and per Autonomous Production Team (information from senior managers)  每周每個(gè)生產(chǎn)團隊至少組織一次Top5會(huì )議（根據上級經(jīng)理提供的信息）
 -  Deploy objectives and manage action plans 部署目標并領(lǐng)導行動(dòng)計劃
 -  Resolve anomalies and disputes of the Autonomous Production team and between the Autonomous Production team and its environment 解決生產(chǎn)團隊內部和生產(chǎn)團隊之間及其所處環(huán)境中的異常和爭議
 -  Make the necessary decisions to optimise results, in line with initial data 根據生產(chǎn)線(xiàn)原始數據，做出必要的決定和選擇以?xún)?yōu)化結果
 -  Support Process Leaders in their role and help them to achieve their objectives 支持工藝負責人的工作，幫助他們達到目標
 -  Lead his/her team continuously and coordinate the missions of his/her employees 持續領(lǐng)導團隊，協(xié)調其下屬的任務(wù)
  -  Following a customer incident, attend the 8D meeting and carry out relevant actions 在出現客戶(hù)問(wèn)題后，參加8D會(huì )議，完成相關(guān)的措施 
 2 - Manage the continuous improvement of the cell 領(lǐng)導生產(chǎn)區域的持續改進(jìn)
 -   Organize progress meetings, monthly meetings 組織流程會(huì )議及月度會(huì )議
 -   Propose, take part in or coordinate projects (5S, quality, production, logistics, etc.) and site 
  progress plan actions 建議、參加或推動(dòng)相關(guān)項目（5S，質(zhì)量、物流等）和工廠(chǎng)各項改進(jìn)工作
 -  Propose, defend and monitor productivity actions 建議、論證并跟蹤生產(chǎn)效率提升行動(dòng)
 -  Develop standards (production, IMS, quality, maintenance, etc.) 推動(dòng)各種標準實(shí)施（生產(chǎn)、IMS、質(zhì)量、維修等）
 -  Manage the suggestions system 管理建議系統
 -  Take part in new product/process projects (FMECA, follow-up, development, etc.) 參加新的項目開(kāi)發(fā)（產(chǎn)品/工藝），參與FMECA，跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)等工作。
 -   Promote team autonomy 提高團隊的獨立自主性
 3 - Liaise with the platform and senior managers保持同平臺輔助部門(mén)和上級之間的有效溝通
 - Optimise relations between cells and the platform team 優(yōu)化生產(chǎn)區域和輔助平臺部門(mén)之間的關(guān)系
 -  Establish and monitor the dashboard for the cell(s) 建立并管理工段的看板記錄
 -   Manage the cell's budget (improvements, reporting, etc.) and help to establish the budget for the Autonomous Production Unit 管理工段的預算（改進(jìn)，報告工作等）并參加生產(chǎn)預算的編制
 -  Distribute information (to managers, to his/her employees, to other supervisors, etc.) 信息傳遞（向上匯報，向下傳達，橫向傳達等）
 4 - Manage his/her activity 管理他人
 -  Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 在其團隊工作目標基礎上，制定行動(dòng)計劃，并協(xié)調其團隊的工作使行動(dòng)保持連續性
-  Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 提出每年部門(mén)預算，并保證預算被執行
 -  Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 根據預算，預測和人員需求的限定，執行人員的調動(dòng)和配置（招聘、變動(dòng)、解雇）及投資等行動(dòng)
 -  Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them  跟蹤自身工作的績(jì)效指標，必要時(shí)采取糾錯措施，并向其團隊傳遞其績(jì)效表現
-  Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, including functional staff, then ensure deployment all the way down the hierarchy 實(shí)施年度員工績(jì)效評估，確定每個(gè)下屬員工（包括職能性的下屬）的績(jì)效目標，確保相關(guān)績(jì)效指標被向下分派到每個(gè)下屬階層
 -  Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Functional Manager 配合職能經(jīng)理，基于保證及提升績(jì)效的目的，建議個(gè)人或集體培訓計劃，發(fā)展團隊的工作能力
-  Advise employees on professional development in agreement with the Functional Manager and promote internal mobility 在得到部門(mén)經(jīng)理的許可下，對員工職業(yè)發(fā)展提出建議，并進(jìn)行內部調動(dòng)
 -  Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salary policy 在集團工資政策框架下，在得到部門(mén)經(jīng)理同意的前提下，建議員工工資的調整幅度
 -  Enforce appropriate disciplinary measures for his/her employees, when necessary 如果需要，對員工采取相應的獎懲措施
 -  Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 確保所負責的團隊保持能動(dòng)性和良好的內部氛圍
 -  Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations  檢查并批準團隊成員的報銷(xiāo)申請（差旅等），批準下屬的請假申請
 -  Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 根據集團程序，保證工作職能描述的更新
Provide reports of his/her activity 匯報其工作情況
 Level 2
Analyse and optimise complex technological processes requiring the mastery of several technical specialities including mechanics, plastic injection, mechanica

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