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工作職責：
1、負責集團新媒體平臺矩陣的建立、傳播策略規劃、運營(yíng)統籌管理，平臺包括但不限于：抖音、視頻號、公眾號、小紅書(shū)等；
  2、根據不同的平臺規則，制定對應的推廣方案，統籌集團各業(yè)務(wù)鏈在各平臺的運營(yíng)方向，以成交結果為導向，提高銷(xiāo)售額；
  3、分析評估各平臺政策，持續優(yōu)化推廣策略，提升品牌知名度和銷(xiāo)售轉化率；
  4、關(guān)注分析各平臺數據信息，定期復盤(pán)推廣數據，及時(shí)調整運營(yíng)策略；
  5、維護社群運營(yíng)工作，確?？绮块T(mén)的順暢合作，提高各業(yè)務(wù)鏈參與度和互動(dòng)率；
  6、與各平臺商務(wù)對接。
職位要求：
  1、年齡25歲-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳媒或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 
  2、新媒體運營(yíng)3-5年工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、廣告營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)售前售后版塊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
  3、熟悉各大平臺規則，具備優(yōu)秀的線(xiàn)上活動(dòng)策劃和執行能力；
  4、具備優(yōu)秀的文字能力、敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，能夠撰寫(xiě)原創(chuàng )文案，精準表達觀(guān)點(diǎn)；
  5、具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，能夠有效地融入團隊，積極與團隊成員協(xié)作，
共同推進(jìn)項目的順利進(jìn)行；
  6、對新媒體運營(yíng)有濃厚興趣，具備自我學(xué)習和進(jìn)步的動(dòng)力；
  7、能夠適應快節奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力，勇于面對挑戰。

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