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工作職責：
1）為高中學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；
2）幫助學(xué)生提高學(xué)習興趣，養成好的學(xué)習方法及習慣；
3）與學(xué)生及家長(cháng)保持良好、長(cháng)期的合作關(guān)系；
4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
5）不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平。
6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
7）完成上級交代的其他任務(wù) 。

任職資格：
1）本科以上學(xué)歷、普通話(huà)標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；
2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；
3）溝通表達能力強，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；
4）有責任心、抗壓力強、執行力強。
 
福利待遇：
1）年薪15～30萬(wàn)
2）嚴格按照國家相關(guān)規定繳納社保及公積金；
3）根據國家規定，提供年休假期，且司齡每滿(mǎn)一年增加一天；
4）額外提供商業(yè)福利保險及醫療保險，保額高達10萬(wàn)（具體以公司制度為準）；
5）年度旅游、豐富多彩的社團生活、集團年度活動(dòng)等 ；
6）應屆畢業(yè)生（非滬籍）提供免費住宿半年。
 
晉升機制：
 
學(xué)科教師→學(xué)科帶頭人→學(xué)科組長(cháng)→助理中心校長(cháng)→中心校長(cháng)→區域總監
 
學(xué)科教師→教研專(zhuān)員→教研主管→教研經(jīng)理→教學(xué)總監

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