崗位職責:招聘,員工入離職,考勤等工作;協(xié)調部門(mén)負責人完成其他事宜。
崗位要求:
1.相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,會(huì )熟練運用辦公軟件,對人事工作流程熟悉,能積極處理上級交代的事宜。
2.性格開(kāi)朗,溝通能力且變通能力強。
101省道北50米
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